Завершать большой проект всегда грустно. Но когда речь идет о завершении цикла обучения, грусть неуместна по нескольким причинам:
• во-первых, обучающие получили новые знания, умения, навыки и компетенции, которые теперь будут использовать в своей профессиональной деятельности;
• во-вторых, уходя, они обещали вернуться за новой порцией знаний.
Обучение было организовано совместно с Корпоративным университетом Правительства Воронежской области в рамках программы повышения квалификации госслужащих. Блок «бережливого управления» вошел в программу обучения.
Несколько обучающих блоков и модулей пришлось разработать практически с нуля.
В итоге все получилось. В обучение вошли такие темы, как выявление и способы борьбы с потерями, картирование потока создания ценностей, организация рабочего пространства, методика ведения бережливого проекта, методы и принципы бережливой коммуникации. Обязательным элементом стало проведение деловой игры «Эффективное совещание».
Фото: пресс-служба ЦЭПВО.