Кадры решают все: эксперты обсудили проблемы среднего профессионального образования

8 июня в Центре эффективности правительства состоялось рабочее совещание экспертного Совета при Губернаторе Воронежской области. Участники обсудили проблему обеспечения предприятий региона квалифицированными кадрами рабочих специальностей. Этот вопрос очень важен, поскольку затрагивает экономическое развитие как Воронежской области, так и страны в целом.

На заседании присутствовали представители техникумов региона, департамента образования, Центра сопровождения системы среднего профессионального образования и специалисты Центра эффективности правительства.

В ходе совещания практически все участники отметили важность профориентационной работы в школах как со стороны представителей техникумов, так и работниками предприятий. Эксперты подчеркнули, что сейчас в сфере среднего профессионального образования существует ряд проблем: у школьников и их родителей существует ошибочное мнение о СПО. Престиж колледжей и техникумов ниже, чем вузов, и поэтому получение высшего экономического или юридического образования становится практически обязательным для многих детей. С целью формирования правильного представления об СПО как раз и необходимо проводить профориентационную работу со школьниками по популяризации рабочих профессий.

Другая проблема в сфере СПО – это сокращение сроков обучения профессии, и в этом случае будущий работник при выпуске может обладать недостаточной квалификацией. В этом вопросе эксперты отметили еще один проблемный момент, который связан с взаимодействием учебных заведений с предприятиями в вопросе образовательной программы. Документальное закрепление списка требуемых компетенций со стороны предприятия для изменения образовательной программы помогло бы готовить специалистов именно под определенные задачи.

При этом важно не упускать из виду и студентов – тем, кто хочет работать уже во время учебы, необходимо оказывать помощь в трудоустройстве. Сейчас студентов берут на производственную практику, они видят весь процесс «изнутри», их обучают наставники, с ними заключают договор и платят зарплату, а после выпуска студенты уже имеют реальную перспективу трудоустройства.

Но решающим фактором в выборе профессии по-прежнему остается заработная плата. Выпускники после нескольких лет работы на предприятии ждут увеличения заработной платы, но если ее размер не повышается, то молодежь уходит в другую отрасль. Поэтому, как отметили участники, важно оказывать поддержку молодым специалистам рабочих профессий и продолжать профориентационную работу, рассказывая о том, что рабочие профессии также очень важны.

В конце концов, не так важно, какое образование получил человек – среднее специальное или высшее. Главное, чтобы он занимался любимым делом.