16 июня в Центре эффективности правительства Воронежской области прошел бизнес-завтрак с генеральным директором завода «Воронежский Трансформатор» (бывший Siemens) Игорем Ивановым. В формате открытого диалога гости смогли задать интересующие вопросы о стиле управления, корпоративной культуре и личностных качествах, которые должны присутствовать у руководителя.
Один из вопросов гостей касался того, с какими мыслями Игорь Иванов перешел работать на завод «Воронежский трансформатор».
– Мне очень хотелось построить компанию, где бы голос каждого человека имел значение, где бы человек труда был уважаем, – поделился Игорь Александрович. – И это во многом удалось. У меня есть некоторые ритуалы, которые обозначают культуру компании. Например, во время обхода я здороваюсь с каждым рабочим. Таким образом я пытаюсь подчеркнуть его значимость и уважение к каждой работе, к каждому сотруднику. И когда приехали проверяющие из Москвы и увидели, что это не показное, а повседневность, для них это был шок.
По словам спикера, в компании важно развивать корпоративную культуру, понимать и уметь слышать коллектив. Тогда сотрудники не будут бояться говорить о проблемах, и руководитель сможет грамотно выстраивать стратегию развития. Корпоративная культура помогает не только в сплочении людей, но и в преодолении психологического давления. Так, в организации есть свои команды по хоккею и волейболу – это положительно влияет на внутренний климат.
Коллектив завода «Воронежский трансформатор» проводит корпоративные праздники, в том числе и ко Дню защиты детей. В выходной день каждый сотрудник мог прийти с ребенком, чтобы показать, где работает мама или папа, какую продукцию производят на заводе, а также пообщаться и весело провести время. После экскурсии всех ждали памятные сувениры и вкусные угощения.
Говоря о системе мотивации, Игорь Иванов особенно подчеркнул, что качество работы зависит не столько от размера заработной платы, сколько от самого человека. Поэтому важно набирать в команду тех сотрудников, которые хотят развиваться и двигаться вперед.
В завершение встречи Игорь Иванов ответил на короткий блиц-опрос: так, в людях он больше всего ценит честность, а лучший совет о выборе профессии ему дал отец, и звучал он так: «Чем бы ты ни занялся, если ты будешь мастером в своем деле, люди будут тебя за это уважать, и ты будешь счастливым человеком».