Найти грамотного специалиста, настоящего профессионала в своей области – задача не из легких. С трудностями в поиске квалифицированных кадров сталкивалась любая организация, и частная, и государственная.
В Агентстве государственных закупок Воронежской области в настоящий момент открыто несколько вакансий на должностях, связанных с закупками – и найти специалистов непросто. Это стало одной из причин для открытия бережливого проекта «Оптимизация процесса обеспечения кадрами в сфере закупок», который реализуется совместно с Министерством по регулированию контрактной системы в сфере закупок при содействии кураторов Центра эффективности правительства Воронежской области.
Проект нацелен на то, чтобы обучить, а в дальнейшем и трудоустроить заинтересованных студентов. Для этого с высшими учебными заведениями Воронежа заключается соглашение о взаимодействии в рамках реализации проекта «Государственные закупки! Дорогу молодым!». В рамках данного соглашения из желающих студентов выпускных курсов и магистрантов формируются образовательные группы. Участники проходят дистанционный курс обучения, включающий также в себя практические навыки работы в закупках, а после – сдают тестирование и участвуют в деловой игре с применением практических заданий.
По результатам определяются победители проекта, из которых формируется реестр лучших специалистов по итогам обучения. Все внесенные в данный реестр получают приглашение к сотрудничеству и по открытии вакансии сразу же получают предложение о ее замещении.
Результаты реализации бережливого проекта позволят проводить быстрый поиск и подбор кандидатов для замещения вакантных должностей, а также обеспечить рабочими местами студентов-магистрантов и выпускников высших учебных заведений Воронежа.