Муниципальное здравоохранение – важнейший сектор, предоставляющий значимую долю медицинских услуг населению. В настоящее время учреждения здравоохранения сталкиваются с дефицитом кадров при комплектовании первичного звена (фельдшеры, медсестры и т.д.). Именно этим вопросам была посвящена рабочая встреча со студентами старших курсов Воронежского медицинского колледжа.
Основным вопросом дискуссии стала тема удержания в профессии молодых специалистов. Самые «болевые точки» здесь – это наличие служебного жилья и необходимые бытовые условия специалистов сельских фельдшерско-акушерских пунктов. Активно обсуждалась возможность региональной доплаты для молодых специалистов. Студенты предложили актуальные социальные льготы и компенсации для сельских врачей, в том числе компенсацию рабочих поездок, бесплатные билеты на мероприятия и другие возможные меры поддержки.
Отдельным вопросом обсуждения стало проведение в школах профориентационных мероприятий уже с 5-6 класса. При этом программу мероприятий необходимо адаптировать для разных возрастных групп: для младших школьников – в игровой форме, для старших классов – устраивать «дни профессии» непосредственно в поликлиниках и больницах.