Президентская программа. Конкурсный отбор специалистов

Конкурсный отбор специалистов

Конкурсный отбор специалистов проводится Воронежской региональной комиссией по организации подготовки управленческих кадров.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора по базовым образовательным программам:

– возраст до 50 лет;
– высшее образование;
– общий стаж работы не менее 5 лет;
– опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
– знание иностранного языка;
– участие в реализации проекта развития организации;
– регистрация специалистов и направляющей организации на территории Воронежской области.

Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа:

1 этап – подготовка пакета документов.
2 этап – прохождение конкурсных испытаний, которые включают в себя:
– оценку уровня профессиональной компетентности (собеседование);
– оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);
– оценка уровня владения иностранным языком (не обязательно).

Претенденты, успешно прошедшие конкурсные испытания, но не прошедшие в список обучающихся по причине того, что количество мест ограничено, зачисляется в резерв, и имеет право на обучение в следующем учебном году без конкурсного отбора.

Перечень необходимых документов и форм

  1. Форма РО-01 – Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста, Рекомендация руководителя организации. Заполняется и автоматически формируется в автоматизированной информационной системе Государственного плана (АИС ГП).  Предоставляется в 2 бумажных экземплярах.
  2. Форма РО-02Концепция проекта развития организации, Индивидуальное проектное задание специалиста. Заполняется и автоматически формируется в автоматизированной информационной системе Государственного плана (АИС ГП). Предоставляется в 2 бумажных экземплярах.
  3. Согласие на обработку персональных данных. Предоставляется в 2 бумажных экземплярах.
  4. Копия паспорта Российской Федерации (страницы 2-5). Предоставляется в 2 бумажных экземплярах.
  5. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию). Предоставляется в 2 бумажных экземплярах.
  6. Копия диплома о высшем образовании. Предоставляется в 2 бумажных экземплярах.
  7. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время». Должен иметь оригинал оттиска печати. Предоставляется в 2 бумажных экземплярах.
  8. Мотивационное эссе. Предоставляется в 2 бумажных экземплярах.
  9. Презентация проекта (графическая информация по Вашему проекту на основании Формы РО-02). Предоставляется в 2 бумажных экземплярах.
  10. Типовой трёхсторонний договор. Предоставляется 4 бумажных экземплярах.
  11. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости). Предоставляется в 2 бумажных экземплярах.

Обратите внимание! Все документы предоставляются в 2-х бумажных экземплярах и только Типовой трёхсторонний договор предоставляется в 4-х бумажных экземплярах. 

Алгоритм подачи документов

Чтобы принять участие в обучении по Президентской программе, в первую очередь, необходимо заявите о своём желании участвовать в конкурсном отборе кандидатов на обучение по Президентской программе по тел. 8 (473) 280-14-00. 

Затем начать регистрацию в автоматизированной информационной системе Государственного плана (АИС ГП)

После подтверждения регистрации в «АИС ГП» происходит переход к личному кабинету специалиста, где в разделе «Подготовка 2021/2022»  заполняется «Заявка на  участие в программе подготовки 2021/2022». Вы заполняете все обязательные поля, которые отмечены символом «*» и дополнительные при необходимостиПри этом загружаете копии и подписанные отсканированные  документы, где  это требуется. В случае, когда отсканированных страниц 2-е и более следует сформировать и прикрепить к заявке архив или один объединенный файл в формате pdf.  

Обратите внимание! При заполнении заявки необходимо нажимать на кнопку «Сохранить» после заполнении каждого блока с информацией.

При неверном заполнении поля Система будет предупреждать, подсвечивать такие поля красным и давать рекомендации по правильному заполнению.

Для внесения информации в блоки «Концепция развития организации», «Индивидуальное проектное задание», «План профессионального использования специалиста» необходимо в соответствии с Вашими профессиональными потребностями и потребностями предприятия: определить тему проекта, направленного на развитие предприятия. Согласовать её с руководителем предприятия. Заявленный Вами для разработки проект (его название) в дальнейшем будет являться темой выпускной квалификационной работы.

Тему проекта можно будет поменять в течение обучения.

Обратите внимание! В Воронежской области реализуются Образовательные программы только типа В. В этой связи в разделе «Предпочтения»  выберите  одно из направлений, по которому Вы решили пройти обучение в рамках Президентской программы. Далее в подразделе «Образовательные программы типа В и их формы обучения»  выбираете ВУЗ и тоже самое направление во всех 3-х приоритетах. 

Тип А нужно пропустить.

В рамочке “Форма обучения” необходимо выбрать “очно-заочная непрерывная”.

После заполнения всех данных в заявке необходимо  позвонить специалисту Центра эффективности по тел. 8(473)280-14-00, для проверки им введённых Вами данных. Это делается, потому что после нажатия на кнопку «Отправить заявку» на проверку в региональную комиссию самостоятельное внесение изменений в заявку будет НЕВОЗМОЖНО! Кнопки «Сохранить» и «Отправить заявку» становятся неактивными. 

Но при необходимости внести корректировки в направленную заявку или в личные данные (сменить номер телефона, региональную комиссию и тд) следует подать заявку в региональную комиссию  по тел. 8(473)280-14-00 для внесения изменений в ваше личное дело. 

После того как специалист проверил, сказал что заявка верна, нужно сформировать документ РО-01 и РО-02 путем нажатия на соответствующие кнопки «Сформировать документы РО-01/РО-02». Далее на локальный компьютер Вы скачиваете заполненные файлы на основе введенной информации. 

На этом этапе вместе с этими формами Вы готовите Типовой трёхсторонний договор.

Данные три документа следует подписать и поставить печать в Вашей организации. 

Затем подписанные, с проставленной печатью формы РО-01 , РО-02, Типовой трёхсторонний договор​необходимо отсканировать и прикрепить в АИС ГП к заявке.

Подготавливаете оставшиеся документы по списку и приносите полный пакет документов до 14 мая 2021 г.  в КУ ВО «Центр эффективности правительства Воронежской области» (г. Воронеж, ул. Театральная 23, каб. 214).

Далее в личном кабинете «АИС ГП» Вы сможете отслеживать статут поданной Заявки. По всем изменениям по статусу Заявки специалиста уведомления будут приходить Вам на электронную почту, указанную в форме регистрации. 

СКАЧАТЬ РУКОВОДСТВО СПЕЦИАЛИСТА ПО «АИС ГП»

 

Контактная   информация

Воронежская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров при правительстве Воронежской области

КУ ВО “Центр эффективности правительства Воронежской области”

Адрес: г.  Воронеж,  ул.Театральная, 23, каб.  214
Тел.  (473)  280-14-00
E-mail: cevrn@govvrn.ru, vrrc@yandex.ru

Ответственный секретарь комиссии: Бучина Валентина Васильевна.

Информационный сайт Федерального ресурсного центра – http://www.pprog.ru