


Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации —
это масштабная и во многом уникальная программа профессиональной переподготовки в области управления, также известная как «Президентская программа», которая реализуется в Российской Федерации с 1997 года.
Основная цель Президентской программы
Обеспечение организаций народного хозяйства России высококвалифицированными специалистами в области управления и организации производства, отвечающих современным требованиям экономики, способными эффективно работать в рыночных условиях, знакомыми с управленческой культурой и опытом ведущих зарубежных стран.

Обучение проходит по 4-м образовательным программам типа В:
Выпускник получает
- диплом о профессиональной переподготовке государственного образца
- право на стажировку в зарубежные страны сроком от 10 дней до 1 месяца.

Этапы обучения

Конкурсный отбор и зачисление на программу
Необходимо пройти конкурс среди лучших управленцев области

Обучение в ВУЗе и защита дипломной работы
В течение 9 месяцев прохождение обучения и защита диплома

Стажировка
На зарубежных предприятиях

Постпрограммные мероприятия
Для выпускников проводятся бизнес-завтраки, мастер-классы, экскурсии на предприятия и культурные учреждения области, биржа контактов, деловые межрегиональные миссии.

Управленческая платформа
Ежегодный форум для управленцев региона и выпускников Президентской программы
managementplatform.ru
Обучение составляет 9 месяцев
Стоимость обучения

(20 000 ₽) оплачивает специалист или направляющая организация

финансируется из областного бюджет

финансируется из федерального бюджета
Обучение проходит на базе 2-х ВУЗов
Сегодня выпускники Президентской программы —
это руководители среднего и высшего звена на предприятиях и в организациях разных форм собственности, востребованные во всех секторах экономики.

Преимущества участия в Президентской Программе

Организациям
- создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления
- осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре
- государственное софинансирование стоимости обучения
- стажировка в зарубежных компаниях
- установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами
- участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций

Специалистам
- пройти уникальный курс подготовки и структурировать все управленческие навыки
- участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях
- установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами
- вхождение в управленческую элиту российской экономики,
- включение в сообщество Ассоциации выпускников Президентской программы Воронежской области
- усовершенствовать навыки владения иностранным языком (при необходимости)
- новые контакты, отличное окружение и поддержка после обучения
Президентская программа реализуется в соответствии с:
- Указом Президента РФ от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ»;
- Постановлением Правительства РФ от 13 февраля 2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19–2024/25 учебных годах»;
- Постановлением Правительства Воронежской области от 25 февраля 2020 года № 151 «О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/2019 - 2024/2025 учебных годах»
Как поступить на Президентскую программу?
- Зачисление на программу осуществляется после конкурсного отбора, который проходит в несколько этапов:
- 1 этап (март-май 2023) – заполнение заявки в АИС ГП и подача бумажного пакета документов;
- 2 этап (май 2023) – прохождение конкурсных испытаний;
- 3 этап (сентябрь-ноябрь 2023) – старт обучения.
Конкурсные испытания включают в себя:
– оценку уровня профессиональной компетентности (собеседование);
– оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);
– оценка уровня владения иностранным языком (на выбор).
Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:
– возраст до 50 лет;
– наличие высшего образования;
– общий стаж работы не менее 5 лет;
– опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
– управленческая должность на момент поступления;
– участие в реализации проекта развития организации;
– регистрация специалистов и направляющей организации на территории Воронежской области.
Претенденты, успешно прошедшие конкурсные испытания, но не прошедшие в список обучающихся по причине того, что количество мест ограничено, зачисляется в резерв, и имеет право на обучение в следующем учебном году без конкурсного отбора.
Перечень необходимых документов и форм:
1. Форма РО1 – Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста, Рекомендация руководителя организации. Заполняется и автоматически формируется в АИС ГП;
2. Форма РО2 – Концепция проекта развития организации, Индивидуальное проектное задание специалиста. Заполняется и автоматически формируется в АИС ГП;
3. Копия диплома о высшем образовании;
4. Копия паспорта РФ;
5. Заверенная копия трудовой книжки;
6. Типовой трёхсторонний договор;
7. Мотивационное эссе;
8. Согласие на обработку персональных данных;
9. Согласие на распространение данных.
В случае необходимости, вам ещё нужно предоставить:
1. Отказ от прохождения оценки уровня иностранного языка;
2. Презентация проекта (графическая информация по Вашему проекту на основании Формы РО-02);
3. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности;
4.Копия трудового договора;
5. Справка от организации об управленческих обязанностях или управление проектом в организации;
6. Копия документа об изменении фамилии;
7. Копия должностной инструкции.
Обратите внимание! Все документы предоставляются в 2-х бумажных экземплярах и только типовой трёхсторонний договор предоставляется в 4-х бумажных экземплярах.
Алгоритм подачи и шаблоны документов уточняйте в Воронежской региональной комиссии по телефону 8 (473) 280-14-00 или по почте VRRC@yandex.ru
Консультация по Президентской программе

Воронежская региональная комиссия
8(473)280-14-00
VRRC@yandex.ru

Бучина Валентина Васильевна
ответственный секретарь Воронежской региональной комиссии по организации и подготовки управленческих кадров, руководитель Ассоциации выпускников Президентской программы Воронежской области
Гораздо лучше о Президентской программе расскажут наши выпускники Воронежской области
Интервью с проректором по учебной работе ВГУИТ Виталием Василенко. Рубрика «Стратегия успеха» – это интервью с известными выпускниками Президентской программы подготовки управленческих кадров Воронежской области. Расскажите о себе Работаю проректором по учебной работе в ФГБОУ ВО Воронежский государственный университет инженерных технологий. Активно занимаюсь общественной деятельностью: эксперт РАН; эксперт Федерального реестра экспертов научно-технической сферы Минобрнауки России; …
Стратегия успеха: Виталий Василенко Читать полностью »
Интервью с руководителем департамента отраслевых продаж системообразующего предприятия АО «ГИДРОГАЗ» Дмитрием Калининым. О жизни, работе и возможностях для работы после обучения по президентской программе. 1. Расскажите о себе (сфера деятельности, какие есть хобби и увлечения)? Мои основные компетенции и профессиональные интересы связаны с продажами b2b (промышленное оборудование). С 2019г. являюсь руководителем департамента отраслевых продаж системообразующего …
Стратегия успеха: Дмитрий Калинин Читать полностью »
Интервью с руководителем ООО «РСО-Проектный Центр» Евгением Мельниковым. О жизни, работе и о президентской программе. 1. Расскажите о себе Благодарю Центр эффективности правительства Воронежской области за предоставленную возможность опубликовать интервью с моим участием. В настоящее время я являюсь руководителем сразу двух компаний, наша сфера деятельности – архитектура, инжиниринг и ЖКХ. Родился и вырос в семье …
Стратегия успеха: Евгений Мельников Читать полностью »
Мы поговорили с Куцовым Сергеем, руководителем крупной федеральной компании, о его профессиональном росте и о том, как на это повлияла Президентская программа. Сергей рассказал, про первый реализованный проект в управлении, связанный с мотивацией сотрудников. Расскажите о себе Я окончил Воронежский государственный технический университет по специальности «Экономика» и еще в студенческие годы начал свой путь в …
Стратегия успеха: Сергей Куцов Читать полностью »